Inspirerende Afbeelding

Blog

Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen. Lees onze laatste blogposts.

Soft Skills steeds belangrijker voor technici

De technische arbeidsmarkt verandert snel. Als een gevolg van technologische ontwikkelingen (3D Modellen), nieuwe contractvormen (Design en Build) en nieuwe samenwerkingsvormen (Lean / BIM) verandert de manier waarop technici werken in rap tempo. Kortom; we vragen steeds meer van technici. Technische kennis alleen is niet genoeg. Competenties zoals communicatie, samenwerken en commercieel gedrag maken steeds vaker het verschil tussen succes en falen.

Steeds meer bedrijven kiezen voor training en coaching van technici. Bijvoorbeeld op het gebied van ontwikkeling van soft-skills zoals communicatie, sales en integraal samenwerken. Een goede zaak, niet alleen voor het succes voor de onderneming waar men werkt, maar ook voor de technici zelf. Zij worden breder ontwikkeld en krijgen eerder doorgroeimogelijkheden of carrièrekansen. Voor Kracht Recruitment is dit al jaren een reden om het ontwikkelpotentieel van werknemers in haar zoekopdrachten mee te nemen.

Wieger Willems

Directeur / Consultant

Deel deze blogpost