Samenwerken

Samenwerktrainingen

Bij Kracht Training zijn we ervan overtuigd dat succes in elke technische onderneming staat of valt met de kwaliteit van samenwerking tussen de teamleden. Samenwerken is een soft skill die van cruciaal belang is als jij succesvol wil zijn in jouw vakgebied.

Maar wat is samenwerken eigenlijk? Het gaat niet alleen om het verdelen van taken en verantwoordelijkheden, maar om het gezamenlijk werken aan een gemeenschappelijk doel. Het betekent ook dat je afspraken maakt en nakomt, openstaat voor de ideeën van anderen en dat je op elkaar kan bouwen. Samenwerking gaat dus over communicatie, vertrouwen en respect.

Wat is samenwerken precies?

Maar wat is samenwerken eigenlijk? Het gaat niet alleen om het verdelen van taken en verantwoordelijkheden, maar om het gezamenlijk werken aan een gemeenschappelijk doel. Het betekent ook dat je afspraken maakt en nakomt, openstaat voor de ideeën van anderen en dat je op elkaar kan bouwen. Samenwerking gaat dus over communicatie, vertrouwen en respect.

Waarom is samenwerken zo belangrijk voor technici?

Waarom is samenwerken belangrijk voor jou? Het antwoord is simpel: technische projecten zijn vaak complex en uitdagend en vereisen teamwork om tot een succesvol einde te komen. Wanneer je goed kunt samenwerken, kun je de taken verdelen en elkaar ondersteunen in het behalen van hun doelen. Ook kan er door samenwerking efficiënter gewerkt worden en kunnen er betere oplossingen bedacht worden voor problemen.

Onze trainingen zijn gemaakt om inzicht in het eigen gedrag en dat van je teamleden te vergroten, dit vergroot wederzijds begrip en verbetert het zicht op elkaars kwaliteiten en valkuilen. Daarnaast wordt er een basis gelegd voor een veilige omgeving waarin collega’s elkaar complimenteren op successen en feedback geven op verbeterpunten. Vaardigheden die ook in de trainingen aan bod komen. Het volgen van onze trainingen door kandidaten zal niet alleen leiden tot betere samenwerking binnen je teams, maar zal ook bijdragen aan een positieve werksfeer en betere resultaten.

  • Complimenteren & feedback
    Samenwerken niveau 1

    Complimenteren & feedback

    • De samenhang tussen complimenten en feedback;

    • Leer en help elkaar ontwikkelen.

  • Teamanalyse gedrag- en drijfveren
    Samenwerken niveau 2

    Teamanalyse gedrag- en drijfveren

    • Leer de verschillende communicatiestijlen en drijfveren van je team;

    • Effectief communiceren met andere stijlen.

  • Kwaliteiten & valkuilen
    Samenwerken niveau 3

    Kwaliteiten & valkuilen

    • Inzicht in elkaars kwaliteiten en valkuilen;

    • Vergroot begrip en stimuleert samenwerking;

    • Effectiever inzetten van ieders Kracht.

 
Interesse gewekt?

Neem dan contact met ons op voor meer informatie