-
Kennismaken
Je hebt een ontwikkelbehoefte ontdekt voor jezelf, je collega of je organisatie en vult een contactformulier in. Onze Trainers nemen telefonisch contact op om kennis te maken.
1 -
Intakegesprek
Je gaat een persoonlijk gesprek aan met één van onze Trainers. In dit gesprek wordt de ontwikkelbehoefte verder uitgediept en worden wensen en eisen geformuleerd.
2 -
Aanbod
Op basis van de kennismaking en intake wordt een passende oplossing aangeboden. Daarbij ontvang je een uitgewerkte offerte zodat je direct weet waar je aan toe bent.
3 -
Training
Wij gaan aan de slag! We maken samen een planning, bespreken een locatie en staan op de afgesproken datum klaar om te trainen, coachen of analyses te bespreken.
4 -
Borging
Na de sessies is borging vanuit jullie en vanuit ons cruciaal. Wij geven jullie advies en ondersteunen met behulp van contactmomenten, coaching of andere oplossingen.
5
