Wat is Contracting?

Contracting is het verleggen van het juridisch werkgeverschap. De werknemer werkt vanuit Kracht bij jouw organisatie, en staat bij Kracht Recruitment op de loonlijst. Daardoor heb jij als opdrachtgever geen arbeidsrechtelijke verplichtingen en loop je geen risico's zoals kostbare ontslagprocedures en doorbetaling bij ziekte. Bovendien bespaart het je tijd, want Kracht verzorgt de verloning inclusief de pensioensregeling, werknemersverzekeringen, loonadministratie en de betaling van loonbelasting. Je krijgt een flexibele overeenkomst en betaalt slechts voor de gewerkte uren. En dat tegen een zeer scherp uurtarief. Wij beschikken over de juiste certificeringen en kwaliteitskeurmerken en staan garant voor een goede behandeling van jouw werknemer. Jouw werknemer krijgt bij ons goede arbeidsvoorwaarden en een contract dat geheel is afgestemd op jouw CAO.

De voordelen van Contracting

Contracting, of het verleggen van het juridisch werkgeverschap, kent een aantal belangrijke voordelen. Op een rijtje:

• je hebt minder administratieve rompslomp: wij verzorgen alle administratieve zaken;
• je loopt geen risico's en kosten bij verzuim;
• je bent flexibel en kunt eenvoudig afscheid nemen door de overeenkomst te beëindigen;
• je bent zelf geen juridisch werkgever;
• de kwaliteit blijft gewaarborgd: wij bieden exact dezelfde kwaliteit als wanneer de medewerker op jouw loonlijst staat.