Over de organisatie

Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar en recruitment bureau in Bouw, Installatietechniek en Civiele Techniek. Bij Kracht werken specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in deze sectoren naar de best mogelijke baan zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Met andere woorden, wij helpen onze kandidaten hun ambities na te jagen en hun doelen te bereiken.Onze jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en een reputatie van specialist bij onze kandidaten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat betekent doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Het is ons grootste doel is om dit te bereiken voor onze klanten en kandidaten. Wij zorgen ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen. Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Elke dag weer willen we presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work hard, play hard' centraal. Met resultaat, want afgelopen drie jaar heeft Kracht een FD Gazellen Award gewonnen en daarmee behoren we tot een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden van de topsport cultuur, geven graag kansen om successen te behalen én durven succes ook groots te belonen.

Functieomschrijving

In de functie van Recruitment Consultant (40 uur per week) ligt de focus op het bij elkaar brengen van vraag een aanbod op de technische arbeidsmarkt. Je komt te werken in Team Installatietechniek, een van onze sales businessunits en een hecht team van gedreven sales pioniers. Het team bestaat momenteel uit 4 Recruitment Consultants en 1 Recruitment Marketeer. Kort gezegd help je dus installatietechnici om de baan te vinden die op hun lijf geschreven is. Daarbij horen onder andere de volgende taken:

• Werven en selecteren van de best passende kandidaten;
• Uitgebreid interviewen en in kaart brengen van wensen, eisen en ambities;
• Het bezoeken van bestaande en nieuwe klanten;
• Binnen halen van new business en het uitbreiden van bestaande business;
• Acquireren naar prospects en het voeren van commerciële gesprekken;
• Het opbouwen en uitbouwen van hechte relaties met jouw klanten en kandidaten;
• Begeleiden en adviseren van kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken;
• Contractonderhandelingen voeren met klanten en kandidaten.

Jouw profiel

Waar moet je aan voldoen om kans te maken op deze fantastische baan? Het belangrijkst is dat je beschikt over de nodige ambitie, salesdrive en de drang om jezelf elke dag te ontwikkelen. Bij Kracht heerst een (topsport)cultuur waarin we veel waarde hechten aan woorden als: vriendschap, ondernemerschap, ambitie en winnen. Ben je resultaatsgericht en speel je om te winnen, niet alleen voor jezelf maar vooral ook voor je team, je klanten en je kandidaten? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Hieronder lees je een profielschets:

Dit ben jij:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding. Bijvoorbeeld: Commerciële Economie, Bedrijfskunde MER, Small Business & Retail Management (SBRM), Ondernemerschap, Technische Bedrijfskunde, International Business of Communicatie;
• En uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent overtuigd van het feit dat je een expert wil worden in sales en verkoop;
• Overtuigingskracht;
• Mensenkennis en empathisch vermogen;
• Teamplayer.

Aanbod

We bieden je een diverse en uitdagende voltijdbaan die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, loungen op ons hippe kantoor en drinken graag met zijn allen een drankje. Verder betekent werken bij Kracht:

• Goed startsalaris;
• Plaatsingsbonussen;
• Omzetbonussen, in combinatie met de plaatsingsbonussen kan dit oplopen tot een totaal van meer dan €25.000 op jaarbasis;
• Doorgroeimogelijkheden tot senior consultant, business unit manager, vestigingsmanager of zelfs partner;
• Een leaseauto, eerst een voorloper dan een premium leaseauto (Audi);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een compleet verzorgde skitrip richting Oostenrijk met het hele team;
• Verzorgde gezonde lunches op kantoor;
• Gezellige borrels en teamuitjes.

Solliciteer op deze vacature

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan zijn we erg benieuwd naar je verhaal! Lees dan eens onze blogs of het interview met collega en partner Bob!