Helaas is deze vacature niet meer beschikbaar, wat wil je doen?

Manager Service & Onderhoud

Ridderkerk

  • Bouw
  • Onderaannemer
  • 40u
  • Werkervaring: 1 - 2 jaar
  • Salarisindicatie: €3500 - €4500
  • Referentienummer: 21085

Over de organisatie

Dit bedrijf is een solide onderneming die al vele jaren actief is in de Randstad. Deze partij maakt het verschil door met de klant mee te denken en hierop in te haken en te schakelen. Dit bedrijf is actief in een concurrerende markt waarbij snelheid, service en kwaliteit de boventoon voeren. Het bedrijf is 60 personen groot en valt onder een moederconcern die verspreid is door heel Nederland. Binnen de groep ligt de focus op het ontwikkelen van medewerkers, innoveren in producten en het verhogen van de kwaliteit op het servicevlak. Het bedrijf heeft een duidelijke doelstelling voor de komende 5 jaar; het verdubbelen van de omzet. Om deze reden zoeken wij een bedrijfsleider die de strategische vraagstukken om kan zetten in operationeel behapbare fasen.

Functieomschrijving

In deze rol als Manager Service & Onderhoud draag je zorg en geef jij sturing aan de binnendienst medewerkers en buitendienst medewerkers (Dakwacht monteurs- en Inspecteurs). Hierbij pak jij de leiding en zorg je ervoor dat de medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren m.b.t. de opname van storingen, het inplannen van werkzaamheden, de financiële afwikkeling en het contractbeheer. Daarbij draag jij altijd zorg voor de klanttevredenheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Leiding geven binnen aangestelde projecten;
  • Ondersteunen regiodirecteur, regiobedrijfsleider en projectleiders;
  • Controleren en handhaven van de kwaliteit;
  • Opstellen en beheren van de planning;
  • Aanspreekpunt voor opdrachtgevers m.b.t. problemen;
  • inplannen van grote, lopende contracten en het technisch en financieel bewaken;
  • Actief betrokken bij de binnen- en buitendienst en waar nodig helpen en de teamgeest versterken.

Jouw profiel

Dit dynamische bedrijf is op zoek naar een leider die vanuit zijn communicatieve vaardigheden snel kan schakelen tussen verschillende disciplines en klantgericht te werk gaat. Naast leidinggevende capaciteiten is het belangrijk om de teamgeest van de werknemers te stimuleren om zowel de kwaliteit te verhogen als de marktpositionering. Jij beschikt daarnaast over:

  • Minimaal niveau 4 MBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring;
  • Kennis over zowel platte als hellende daken en eventuele andere technische aspecten;
  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Financieel inzicht;
  • Goed in prioriteiten stellen en leidinggeven;
  • Stressbestendig en oplossingsgericht werken.

Aanbod

Binnen deze dynamische organisatie krijg je veel vrijheid om jouw eigen draai te geven aan de invulling van het beleid. De strategie is uitgezet, jij beslist de uitvoering hiervan. Daarbij ontvang je:

  • Salaris € 3.500 - € 4.500,-;
  • Auto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
  • Ruimte voor ontwikkeling van jouw leiderschap;
  • Een hecht team dat graag wil groeien;
  • Gezonde en stabiele organisatie waar jij voor mag werken;
  • Brede portefeuille waaruit projecten en opdrachten komen;
  • Ontwikkeling van jezelf en jouw team door middel van studies, trainingen en cursussen;
  • Vakantiedagen en overige zaken zijn uitstekend geregeld conform de cao.

Solliciteer op deze vacature

Is dit de vacature die perfect aansluit bij jouw kracht? Solliciteer dan direct via 026 - 702 44 90! Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan bij de andere vacatures of neem contact op met een van onze consultants.