Helaas is deze vacature niet meer beschikbaar, wat wil je doen?

Operationele Bedrijfsleider Isolatiebedrijf

Ridderkerk

  • Bouw
  • Onderaannemer
  • 40u
  • Werkervaring: 6 - 10 jaar
  • Salarisindicatie: €5000 - €8000
  • Referentienummer: 20232

Over de organisatie

Dit bedrijf is een solide onderneming die al vele jaren actief is in de Randstad. Deze partij maakt het verschil door met de klant mee te denken en hierop in te haken en te schakelen. Dit bedrijf is actief in een concurrerende markt waarbij snelheid, service en kwaliteit de boventoon voeren. Het bedrijf is 60 personen groot en valt onder een moederconcern die verspreid is door heel Nederland. Binnen de groep ligt de focus op het ontwikkelen van medewerkers, innoveren in producten en het verhogen van de kwaliteit op het servicevlak. Het bedrijf heeft een duidelijke doelstelling voor de komende 5 jaar; het verdubbelen van de omzet. Om deze reden zoeken wij een bedrijfsleider die de strategische vraagstukken om kan zetten in operationeel behapbare fasen.

Functieomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het strategische beleidsplan. Hierbij pak je de leiding over de dagelijkse technische en operationele gang van zaken in de organisatie. Daarbij ben je bezig met:

  • Periodiek analyseren van resultaten- en kostenoverzichten en vertalen naar strategische doelstellingen en operationele taken;
  • Alternatieve plannen ontwikkelen en realiseren om de processen te verbeteren;
  • Kwaliteitseisen en de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbo, veiligheid en milieu monitoren en optimaliseren;
  • Aanbevelingen doen voor verbeteringen in de organisatie, zowel in de regio als ook landelijk;
  • Aansturen, bijsturen, controleren en delegeren van taken;
  • Voeren van (functionering)gesprekken met medewerkers intern en onderaannemers;
  • Ondersteunen afdelingen verkoop, service en onderhoud en uitvoering.

Jouw profiel

Dit dynamische bedrijf zoekt een leider die makkelijk kan schakelen in de diverse taalniveaus. Dit doe je om het team naar een hoger niveau te krijgen, de positionering te verbeteren en de winstgevendheid te vergroten. Jij beschikt daarnaast over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of bouwkundig;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol in de Bouw; dit kan ook bij een aan- of toeleverancier zijn;
  • Ervaring met grotere opdrachten en tenders is een pré.

Verder zijn jouw persoonlijke kwaliteiten:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • In staat om zakelijk met anderen om te gaan en te onderhandelen;
  • Goed prioriteiten stellen en taken delegeren;
  • Stimulerend leidinggeven;
  • Representatief;
  • Integer, open en duidelijk;
  • Ambitieus en ondernemend;
  • Stressbestendig.

Aanbod

Binnen deze organisatie krijg je veel vrijheid om jouw eigen draai te geven aan de invulling van het beleid. De strategie is uitgezet, jij beslist de uitvoering hiervan. Daarbij ontvang je:

  • Salaris € 5.000 - € 8.000,-;
  • Jaarlijkse winstdeling;
  • Auto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
  • Ruimte voor ontwikkeling van jouw leiderschap;
  • Een hecht team dat graag wil groeien;
  • Gezonde en stabiele organisatie waar jij voor mag werken;
  • Brede portefeuille waaruit projecten en opdrachten komen;
  • Ontwikkeling van jezelf en jouw team door middel van studies, trainingen en cursussen.
  • Vakantiedagen en overige zaken zijn uitstekend geregeld conform de cao.

Solliciteer op deze vacature

Is dit de vacature die perfect aansluit bij jouw kracht? Solliciteer dan direct via 026 - 702 44 90! Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan bij de andere vacatures of neem contact op met een van onze consultants.