Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf wat al meer dan honderd jaar bestaat. Door de jaren heen zijn ze uitgegroeid tot een stabiel, gerenommeerd en hoog aangeschreven organisatie. Al sinds jaar en dag werken ze aan uitdagende restauratieprojecten, ze zijn dus met recht een specialist te noemen op dit gebied. Vakmanschap staat hierdoor ook hoog in het vaandel. Vanuit deze kernwaarden realiseren ze dagelijks met ongeveer 100 enthousiaste vaste medewerkers deze uitdagende en complexe restauratiewerken. Of deze projecten nu bestaan uit het restaureren van een oude kerk midden in het centrum van één van de grote steden of uit het herstellen van een oude woonboerderij, voor beide soorten projecten loopt dit ondernemende familiebedrijf niet weg. Het familiare karakter is ook terug te vinden in de aandacht die de directie heeft voor de ontwikkeling van werknemers en de balans tussen privé en werksferen. Zo krijgen medewerkers keuzes uit vele opleidingen en cursussen die ze mogen doen, daarnaast is ook flexibel en thuis werken heel normaal binnen deze organisatie.
Functieomschrijving
Binnen dit gerenommeerde en hoog aangeschreven organisatie in de restauratiewereld, word jij verantwoordelijk voor alle operationele HR processen en krijg je ook een adviserende rol bij strategische keuzes die gemaakt moeten worden binnen de organisatie. Vanuit jouw enthousiasme begeleid en ondersteun jij nieuwe werknemers en zorg je ervoor dat alles op-en-top geregeld is. Verder ben jij verantwoordelijk voor:
- Ondersteuning van de diverse afdelingen op het gebied van HR vraagstukken;
- Het uitrollen van personeels- en organisatiebeleid, met als aandachtsgebieden, arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarkt en personeelsvoorziening, organisatieontwikkeling en arbeidsomstandigheden;
- Ondersteunen bij de ontwikkeling en het opleiden van medewerkers;
- Een goede samenwerking met de Personeel- en Salarisfunctionaris.
Jouw profiel
Je bent een enthousiaste Senior HR-Adviseur met sterk ontwikkelende communicatieve vaardigheden, waardoor jij naast leiderschap ook transparant en helder kan communiceren met jouw collega’s en nieuwe werknemers. Vanuit jouw frisse blik denk jij mee met operationele en strategische zaken. Verder beschik jij over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Personeel & Organisatie of Bedrijfskunde;
- 32-40 uur per week beschikbaar;
- Leergierige houding voor eventuele opleidingen en/of cursussen;
- Minimaal 4+ jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Affiniteit met de bouwsector is een pré.
Aanbod
Als enthousiaste Senior HR-Adviseur met affiniteit voor restauratie. Kom jij te werken binnen een dynamische- en informele werkomgeving. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, om op jouw creatieve en innovatieve manier HR zaken op organisatorisch niveau aan te pakken. Verder bieden zij jou het volgende:
- Een uitdagende en dynamische baan;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en expertise;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een mooie werkomgeving binnen een bedrijf dat toonaangevende projecten restaureert/renoveert;
- Een prettige en informele werksfeer met een enthousiast team van specialisten, waar collegialiteit en klantgerichtheid kernwaardes zijn.
Solliciteer op deze vacature
Is dit de vacature die perfect aansluit bij jouw kracht? Solliciteer dan direct via 026 - 702 44 90! Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan bij de andere vacatures of neem contact op met een van onze consultants.