Newton

Isaac Newton was een van de grootste wetenschappers en techneuten uit de geschiedenis. Hij was ook een uitstekende communicator en was in staat om zijn complexe ideeën op een begrijpelijke manier over te brengen aan anderen. Hij stond er onder andere om bekend ideeën uit te wisselen met collega’s en feedback te vragen op zijn eigen werk, wat een enorme bijdrage heeft geleverd aan zijn baanbrekende onderzoeken. Later richtte hij de Royal Society op, een genootschap dat technici in staat stelt te verenigen en kennis te delen. Newton wist als geen ander: samen bereik je meer dan allen. Én met soft skills heb jíj het juiste gereedschap om uitvinding, project of taak tot een succes te maken!

Het eerste soft skill traineeship voor technici

Kracht Recruitment ontwikkelde het eerste soft-skill traineeship voor technici van Nederland. Door technologische ontwikkelingen, ICT ontwikkelingen en procesinnovaties wordt er van de soft-skills van technici steeds meer verwacht. Kortom: soft skills maken het verschil. Daarom beidt Kracht technici de kans om gedurende drie jaar afwisselende ervaring op te doen en het soft skill traineeship te doorlopen. De opdrachtgever leert jou de technische kennis en hard skills. Kracht verzorgt het drie jaar durende soft-skill traineeship. Met de aangeleerde soft-skills en opgedane werkervaring word jij klaargestoomd voor een functie die precies aansluit bij wat jij wil en kan. Want ‘werken vanuit Kracht’ is een optelsom van willen & kunnen.

Wat houdt het in?

Het soft-skill traineeship vangt aan met een selectiegesprek. In dit gesprek worden jouw kennis, kunde, wensen en eisen in kaart gebracht. Je bepaalt samen met Kracht jouw carrièrerichting. Als je wordt toegelaten in het programma, vangen we aan met een nulmeting. Hierin worden je kwaliteiten, gedrag en drijfveren in kaart gebracht. Deze gebruiken wij voor het vormgeven van het traineeship. Ook wordt er gekeken naar de best passende functies die je gaat bekleden tijdens het ontwikkeltraject.

Er worden tijdens het drie jaar durende traineeship verschillende functies bekleed. Direct bij aanvang van je eerste functie vangt het traineeship aan. De basis van de trainingen bestaat uit drie pijlers.

Teaching is learning twice

Onder het mom van “teaching is learning twice” vertaal jij deze kennis naar collega’s van de onderneming of afdeling waar je werkt. Een win- win situatie voor jou, jouw collega's en de opdrachtgever.

Word jij een Newton trainee?

Jij staat aan het begin van je technische carrière, hebt hbo of wo denkniveau en relevante (0 tot 3 jaar) ervaring binnen de techniek. Je bent een ambitieuze techneut die gelooft dat ontwikkeling de basis is voor het bereiken van resultaten en je hebt de bereidheid om alle ontwikkelkansen die jou helpen je persoonlijke carrièredoelen snel te bereiken. Naast het bevorderen van je eigen soft skill ontwikkeling vind je het leuk om je omgeving te helpen met hun ontwikkeling

Wat bieden wij jou?

Vanuit een vaste aanstelling word je ingezet bij top bedrijven op gave projecten. Je salaris is uitstekend en groeit mee met je ervaring en de ontwikkeling die je doormaakt. Gedurende 3 jaar heb je 1 coach die jou begeleidt en waar je met al je vragen terecht kunt. Iedere maand krijg je een training die je afsluit met een opdracht. Na 3 jaar trainen en werken ontvang je een diploma en ben je klaargestoomd om alles uit jouw carrière te halen. En niet te vergeten: naast een aantrekkelijk salaris, krijg je een leaseauto en een telefoon en laptop van de zaak.